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転職するにあたり、一時的に「失業状態」になったら雇用保険はもらえるのか?職務経歴書はどうやって書けばいいのか?転職や再就職時に役立つ情報がたくさんあります。
転職関連一覧(アマゾンドットコム)
転職の青本/![]() |
転職で役立った本は以下の通り。
・転職の青本 →ヘッドハンターの視点が分かって良かった。外資狙いの人に良い。 ・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →職務経歴書の書き方が参考になった。事例が豊富だった。 ・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →これも事例が豊富だった。 ・MBA式 面接プレゼン術 →都合の悪いことをいかに上手に説明するかの技術はとても役に立った。 ・【テストセンター・SPI2-G対応】 転職者用SPI2攻略問題集 【改訂版】 →これをやっておいたので、筆記試験(適性検査)は無事通過した。新卒用の問題集は出題範囲が違うので、使わないほうがいい。 |
これだけは知っておきたい 「転職」の基本と常識/![]() |
この本で、転職エージェントのサイトの重要性がわかった。
早速、登録。 まだ、転職するかはわからないけど、 とりあえず「備えあれば、憂いなし」 |
採用される転職者のための面接トーク術―モデル応答例付き/![]() |
転職で役立った本は以下の通り。
・転職の青本 →ヘッドハンターの視点が分かって良かった。外資狙いの人に良い。 ・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →職務経歴書の書き方が参考になった。事例が豊富だった。 ・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →これも事例が豊富だった。 ・MBA式 面接プレゼン術 →都合の悪いことをいかに上手に説明するかの技術はとても役に立った。 ・【テストセンター・SPI2-G対応】 転職者用SPI2攻略問題集 【改訂版】 →これをやっておいたので、筆記試験(適性検査)は無事通過した。新卒用の問題集は出題範囲が違うので、使わないほうがいい。 |
転職は1億円損をする (角川oneテーマ21)/![]() |
早期転職を望む若年層の行動に「待った!」をかける本です。
他の方が指摘するとおり、安易な転職によるデメリットを書くこと自体はとても良いと思います。しかし、極論・強引過ぎる点が多々あります。 確かに退職金の面では転職した方が一般的に損しますが、退職金制度が無い会社から退職金制度がある会社に転職した場合は得なのでは?と言いたくなる。それと時間外手当が全く付かない会社から制限無く時間外手当がつく会社に転職した場合も得をする。 また、なぜ転職した場合には国保になって、転職しなかった場合には組合健保が計算根拠になるのか意味不明。しかも負担額の計算も間違っている。 住宅補助、社宅、交通費についても会社の制度次第だから新卒入社した会社が充実した制度を持っているとは限らない。 結局、1億円損をするという結論を導く為にかなり強引に理論付けています。 今の50代以上が経験した昔ながらの「会社が倒産しない」、「年功序列」、「終身雇用」、「定期昇給」「自動昇進」が維持され続けることを前提に著者は持論を展開しており、さすが社会人経験が無い方だと感じさせます。 今の50代と20代では状況が全く違うのだから、転職だけで損得を論じること自体不可能だと思います。(当たり前ですが、転職に関係なく20代が損) 組合健保が赤字財政で危険なことも、大手各社が属人手当を廃止させる方向で動いていることも著者は知らないのかもしれません。 「転職は損をしますよ」という切り口自体はいいのですが、残念。 |
採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き>/![]() |
転職で役立った本は以下の通り。
・転職の青本 →ヘッドハンターの視点が分かって良かった。外資狙いの人に良い。 ・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →職務経歴書の書き方が参考になった。事例が豊富だった。 ・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →これも事例が豊富だった。 ・MBA式 面接プレゼン術 →都合の悪いことをいかに上手に説明するかの技術はとても役に立った。 ・【テストセンター・SPI2-G対応】 転職者用SPI2攻略問題集 【改訂版】 →これをやっておいたので、筆記試験(適性検査)は無事通過した。新卒用の問題集は出題範囲が違うので、使わないほうがいい。 |
転職四季報〈2008年版〉/![]() |
今回、2回目の転職なのですが非常に参考になりました。
右も左も分からないのでこういったなかなか公開されない情報を 公開してもらえると非常にありがたいです。できれば、 どんどん更新し12ヶ月おきにVER1といった具合にしていただけると よりよくなるかなと思いました。でも、感謝してます。一読の価値ありです。 |
はじめての転職128のギモン/![]() |
初めての転職となるとわからないことだらけ。 そしていざ転職をしようにも、そこには決まりごとがあるのでそれを知らなければ無謀な転職活動になってしまいます。 本書では、転職の流れに沿った形で「どのような行動をすればいいのか」「履歴書・職務経歴書の書き方は?」「正しい面接の仕方は?」など、素朴な疑問から大事なものまで128個をピックアップして解説されています。 著者が同じということで、姉妹本『採用される履歴書・職務経歴書はこう書く』『採用される転職者のための面接トーク術』と重複する部分もありますが、本書を転職活動に関する疑問の解消に、そしてより細かく知るために姉妹本2冊を活用するといいのではないでしょうか。 |
採用される 転職サイト活用術&応募フォームの書き方/![]() |
転職サイトの活用法。
若い人なら、わざわざ読む必要がないかもしれません。 むしろ、パソコンに弱いおじさんが読むべきでしょう。 |
転職哲学―気分良くはたらくための考え方/![]() |
この本は、転職に成功するための本、ではあるんですけど、「転職」という選択肢を含めた仕事との関わり方について述べる本だと思います。「会社」というものは「法人」であっても「人」ではない、というごくごく当たり前の考え方が新鮮です。
転職するときに同僚に相談するなとか、辞めるときの心得とか実践的なアドバイスもあります。なにしろ、筆者が11回も転職しているそうなので、妙に手慣れているというか、明るいというか。 無理・無駄を脱して、ビジネスに集中する・・そのための心得かもしれません。 |
【テストセンター・SPI2-G対応】 転職者用SPI2攻略問題集 【改訂版】/![]() |
転職で役立った本は以下の通り。
・転職の青本 →ヘッドハンターの視点が分かって良かった。外資狙いの人に良い。 ・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →職務経歴書の書き方が参考になった。事例が豊富だった。 ・採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き> →これも事例が豊富だった。 ・MBA式 面接プレゼン術 →都合の悪いことをいかに上手に説明するかの技術はとても役に立った。 ・【テストセンター・SPI2-G対応】 転職者用SPI2攻略問題集 【改訂版】 →これをやっておいたので、筆記試験(適性検査)は無事通過した。新卒用の問題集は出題範囲が違うので、使わないほうがいい。 |